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南骏汽车集团生产货车、客车等商用车，改制后发展重型卡车和轻微型汽车项目。据登记信息，该公司注册资本1.2亿元。1964年出生的孙振田是改制前的企业负责人，改制后成为公司董事长、法定代表人。2010年，他力推“30万辆轻微型汽车项目”，该项目占地5000余亩。孙振田感到，项目实施必须获得当地主要领导的支持。

我们习惯了看增长曲线，却忘记阳光下尚有阴影，有时我们确实可能低估了裁员产生的蝴蝶效应；但相比于那些百年公司的动荡轮换，有时我们或许也同样高估了所谓的裁员潮。这些中国巨头萌芽的阶段，正是1999年-2001年硅谷科技泡沫破灭之时。在2001年，亚马逊的贝索斯面对上千名员工说，“这非常困难，非常痛苦。但是基于商业考虑，我们必须这样做”，当时亚马逊合计裁员15%。如今的亚马逊，依然是全球创新公司的翘楚，当年的裁员危机，对于亚马逊来说也是一次涅槃重生的机遇窗口期。

彭定康单方行动导致对抗局面香港《南华早报》网站1月12日援引英国最新解密文件称，彭定康在1992年10月的首份施政报告中即抛出所谓“政改方案”，中方对此强烈反对。此后，彭定康还曾向伦敦报告称：解放军已接到指示，起草提前接管香港的应变计划。对此，英国政府极为担心中方在1997年之前即武力接管香港，为此进行了相应“准备”。

在补充了体力后，约翰拿出手机拍摄了乘客们暴躁的场景，并发推特写道，“这些乘客的耐心已接近崩溃。”很快，停机坪上另一架延误飞机上的乘客克里斯·安妮·麦肯齐回应说，“在兰萨罗特的跑道上呆了4小时，没有水供应。”乘客约翰·麦克道格尔回复说，“每个人都大汗淋淋，没有从空乘或瑞安航空那里得到任何起飞计划相关的信息。孩子们哭了，变得易怒暴躁，只有花钱才被允许有水喝！”

从更长的历史时间段看，如今的裁员潮，是中国公司成长的必修课。度过这样的调整，他们将会学到如何度过危机，如何更好地处理与员工的关系，如何理解公司在社会中的价值与责任，这是一场终究要面对的升级考验。但与此同时，要想通过裁员甩包袱应对周期、度过危机，显然并不现实。从西方企业裁员的成功经验和失败教训来看，裁员本身并不能为企业带来真正的再生，只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施，如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来，才能真正使企业走出困境。

来源：上海证券报⊙记者 韩远飞 ○编辑 祝建华11月20日晚，宝馨科技发布公告，公司董事、总经理朱永福因醉酒驾驶被采取刑事强制措施而无法履职。依据苏州市虎丘区人民法院出具的《刑事判决书》，朱永福因犯危险驾驶罪，判处拘役1个月20天（刑期至2020年1月2日止），并处罚金2000元。